Klinikte gördüğümüz bir gerçek var. Yıllardır kliniğimize gelen çalışanların büyük kısmı, sorunları büyümeden müdahale edilebilseydi hiç o noktaya gelmeyecekti.

İş stresi, tükenmişlik, kaygı, uyku sorunları — bunlar genellikle aylar önce küçük sinyaller verir. Ama kurumsal yaşamda bu sinyalleri yakalayacak, çalışanı doğru zamanda doğru desteğe yönlendirecek bir sistem yoktur.

İNSİRA tam da bu boşluğu doldurmak için kuruldu. Kliniğin kapısını çalmadan önce, sorun henüz küçükken devreye giren bir kurumsal destek sistemi.

Çalışanın iyi olması bir lüks değil, kurumsal sürdürülebili rliğin temelidir. İnsira bunu hem bilimsel hem ölçülebilir bir çerçeveye oturtuyor.